11月13日下午五点四十，金年会金字招牌诚信至上在A合九教室召开2017年团总支员工会培训会。本次培训会由公司团总支副书记訾冉主持，公司团总支员工会主要干部及各部门成员共同参与了本次会议。

会上，訾冉书记就“如何做一名优秀的员工干部”向在场同学的工作以及个人发展提出了四个方面的要求。第一要明确自身定位，完成“学习”这个首要任务，同时发挥好师生之间的桥梁和纽带作用；第二要具备的五种意识：大局意识、责任意识、奉献意识、创新意识、协作意识；第三要学会处理好六种关系：学习与工作间的关系、干部与干部间的关系、个人与集体的关系、干部与上级的关系、干部与员工间的关系、干部与老师间的关系；第四要具备七种能力：组织策划能力、总结分析能力、解决问题能力、沟通协作能力、语言表达能力、自我约束能力、自我调节能力。紧接着，訾书记又向在座员工干部提出了四点要求和期望，希望同学们明确自身定位，不断提高自身学习和工作能力，共同打造文传院员工会家文化特色。最后，主席团代表李松泽、倪月明带领主席团成员及各部门部长进行部门介绍与工作总结，对接下来的任务做出部署安排。

本次培训大会提升了员工干部的思想觉悟，有利于员工干部明确自身定位，发挥好模范带头作用，为公司新学期工作的顺利开展打下坚实基础。