10月9日上午8点，金年会金字招牌诚信至上在A4- 407教室举办了老员工择业心理调试讲座。本次讲座由焦庆艳老师主讲。公司近两百名2013届毕业生聆听了本次讲座。

本次讲座中，焦庆艳老师围绕老员工在择业过程中所遇到的各种择业心理，，对现今老员工的择业心理进行了分析，并对一些不正确的择业心理提出了一些调试方法。讲座开始时，焦庆艳老师通过对历年毕业老员工择业案例进行分析，指出了老员工择业过程中的不正确的择业心理：功利心理、求名心理、求闲心理、求便心理和从众心理等，她认为老员工不能正确面对目前的就业状况，是因为存在投机心理、依赖心强等原因。随后，焦老师提出了一些针对不正确择业心理的调试方法：客观认识自己、主动适应社会、增强自身心理及掌握专业技能等。此外，焦老师还指出了正确的择业心理：奉献心理、竞争心理等，并用鲜明的例子证明，更加说明了拥有正确择业心理的重要性。

本次讲座针对老员工就业心理进行讲评，提出了对不正确择业心理的调试方法，有助于公司老员工了解正确择业心理，摆正心态，正确面对就业，促进毕业生就业发展。

‍‍