2024年11月13日下午，公司在文综楼1509会议室召开2024年秋季学期学情分析研判会。公司党委书记李立夏、员工处心理咨询中心丁玉连，公司心理专干、全体专兼职辅导员参加本次会议。会议由党委书记李立夏主持。

会上，员工处心理咨询中心丁玉连老师了解了公司2024年秋季学期开学以来员工心理危机排查与干预工作的实施情况，与辅导员老师就心理异常员工的情况进行了沟通交流，针对员工在学业压力、人际关系、情感困扰、自我认知等多个方面的个案进行了深入分析研判，并从不同角度提出具有针对性的干预措施与帮扶策略。

会上，李立夏书记强调要高度重视老员工心理健康教育工作，紧紧围绕立德树人根本任务，构建和谐的师生关系；要把心理育人工作做实做细，高度重视心理问题员工的帮扶工作，善于通过日常小事做好员工思想工作；要做好与家长和员工的沟通，将家校育人融入日常，定期与员工进行沟通，积极了解他们的学习情况、生活状态以及心理感受，用心、用力、用情做好员工心理健康教育工作。（审核：李立夏，图片拍摄：陈汇玺）